【正社員】理学療法士の募集要項(新卒採用)
ご利用者様が何かをしようとする時に必要とする体力や筋力などの維持・向上を目的としたリハビリの提供を行うお仕事です。一人ひとりの状態に合わせた運動や動作訓練を行い、「できること」を増やすお手伝いをします。そして、その方の「やる気」を引き出して、今まであきらめていたことに、もう1度挑戦したい、と思ってもらえることがやりがいとなっています。
スタッフ同士の連携も良く、明るく温かい雰囲気の中で働けます。人の役に立ちたい方にぴったりの職場です。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 利用者様が日常生活をスムーズに送れるように支援を行っていただきます。 |
| 応募資格 | 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 求める人物像・選考基準 | *学部学科不問 誠実にご利用者様に向き合える方であれば、学部学科は問いません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお願いします。 |
| 勤務地 | 埼玉 ※各施設へ配属となります。 ▼施設所在地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【複合新施設:一歩】 埼玉県上尾市大字上尾下859-1 ・リハビリホーム一歩(デイサービス) 【みんないっしょの一歩&いっぽ】 埼玉県上尾市中妻4-1-11 ・みんないっしょの一歩(デイサービス) 【アクティブ・キッチン一歩】 埼玉県上尾市原市1422 ・アクティブ・キッチン一歩(高齢者デイサービス) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 |
| 給与 | 月給:255,000円~(手当含む)*経験により考慮いたします。 |
| 手当 | 一律処遇改善手当:5,000円(固定給に含む) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 資格手当:20,000円 技術手当:20,000円 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | 年3回 |
| 交通費 | 実費支給(上限あり)50,000円/月 |
| 休日・休暇 | 月9日(日曜定休、他シフト制) 年間休日:108日 休暇制度:年末年始休暇、育児休暇 備考:育児休業取得実績あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他: 教育制度あり 健康診断・インフルエンザ予防接種補助 退職金制度 研修会・学会参加 ※研修会等の出席を奨励しています。助成金あり。 車通勤可 |
| 試用期間 | 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |